Presentaciones Efectivas en Público
TS & Conferences IN Company
Objetivo:

1. El participante analizará el papel la comunicación efectiva en público y su importancia como habilidad básica del ejecutivo.

2. El participante desarrollará y fortalecerá las habilidades de comunicación oral en distintas situaciones y contextos, desde la planeación hasta la ejecución del discurso.
Contenido

Contenido

1. Características del Comunicador Competente
a. Tipos de oradores
b. Cualidades del comunicador competente
c. Seguridad vs nerviosismo
d. Prestancia

2. Comunicación Verbal y No Verbal Efectiva en Público
a. Comunicación verbal: concepto y recomendaciones
b. Manejo de preguntas
c. Comunicación no verbal: concepto
d. Elementos de la comunicación no verbal: gesticulación, contacto visual, uso de manos, desplazamientos, postura y manejo de la voz.

3. Fases: La Estructura del Discurso
a. Fase de planeación del mensaje
b. Fase de estructuración del mensaje
c. Fase de instrumentación del mensaje

4. La comunicación entre culturas

5. La Función Persuasiva del Discurso
a. Estructura de un mensaje persuasivo
b. Secuencia motivadora Anexos:

1. La Función Social: discursos para ocasiones especiales
a. Improvisación
b. Presentaciones
c. Agradecimientos
d. Otras ocasiones especiales

2. El informe ejecutivo
a. Concepto
b. Características

Metodología

1. La parte teórica quedará a cargo del instructor
2. Los participantes
Trabajarán en ejercicios y discusiones de cada uno de los temas.
Grabarán 3 prácticas: una denominada Pre, una denominada Intermedia y una Integradora a fin de que se identifiquen áreas efectivas y áreas de oportunidad en las presentaciones ejecutivas.
Se realizarán ejercicios y prácticas de improvisación.
BENEFICIOS

Conocerá y aplicará los componentes del proceso de comunicación y su aplicación a las diferentes necesidades de las organizaciones, desde una reunión o junta hasta la presentación del informe ejecutivo

Reconocerá sus áreas de efectivas y áreas de oportunidad en el desarrollo de la comunicación en público a fin de estructurar compromisos de mejora continua.

Desarrollará la habilidad de evaluar las características y necesidades de la audiencia y ocasión a fin de estructurar de manera efectiva el mensaje.

Duración: 16 horas con 13 participantes máximo

NOTA: Si se desea que haya máximo 20 participantes se eliminarían las grabaciones Pre y Post y se incluiría una improvisación con retroalimientación (ver metodología original)
Más Informacion
TS & Conferences
Tel (81) 5000 9085